Lan Formala eta Informala

Idazle: Laura McKinney
Sorkuntza Data: 1 Apiril 2021
Eguneratze Data: 1 Uztail 2024
Anonim
Lil Nas X, Katy Perry - Industry Baby vs. E.T. (Mashup)
Bidetsio: Lil Nas X, Katy Perry - Industry Baby vs. E.T. (Mashup)

Alai

Lanpostuei, lanbideei edo lanbideei enplegu deritze. Ordainsari ekonomikoen truke pertsona bat zeregin zehatz batzuk egiteko kontratatzen duten jarduera guztiak kategoria honetan sartzen dira: sistema ekonomiko kapitalistan, enplegua da lan harreman garrantzitsuena eta hedatuena, hau da, edozein enpresaren oinarrizko zelula.

Bi lanpostu mota ezartzen dira: formala (araudiaren menpe dagoena eta Estatuan erregistratuta dagoena) eta informala (ez dena).

The enplegu formala Legezkoa da eta, beraz, dagozkion zergen mende dagoena. Adostutako diru guztia ez da enpresaburutik langileari heltzen, zati bat iristen da (soldata garbia deritzona) eta beste bat (kenkariak deiturikoak) langileak jasotzen ez duen omenaldia izan daitekeena edo batzuk zeharkako pertzepzioa: ohikoenak osasun estaldurak eta gizarte segurantza dira, langileak jada lan egiten ez duenean eskainitako zatia da.


Lan mota honek Estatuak ezarritako baldintzak bete behar ditu, hala nola gutxieneko soldata. Langileentzako abantailatsua da gehienbat, eta estatuek ohiko pizgarriak sortzen dituzte langile formalen kopurua handitzeko - araudiak askatzea ez litzateke horietako bat izan behar.

Lan formalaren adibideak

AbokatuIrakaslea
MinistroaBanku agentea
FutbolariIndustria ingeniaria
TrebeaPresidentea
KontulariaFinantza antolatzailea

Lan informalaren adibideak

KadeteaJanari banatzailea
MetalgintzaProstituta
MakinistaCabbie
Zelai peoiaEgunkari bateko argazkilaria
PostariaLaboraria

The lan informalak Bestalde, legetik kanpo daudenak dira, debekatuta dauden arren, askotan Estatuak ez du ahalegin gehiegirik egiten aurre egiteko eta jendea ere kontratatzen du modalitate honen pean.


Normalean kualifikazio baxuagoko lanpostuekin lotzen da, baina batzuetan lan kualifikatuenek ere kontratazio mota hau izaten dute: langileek nahiago izan dezakete kontratazio mota hori, aipatu bezala, inolako estaldura edo asegururik ez edukitzea askoz ere ezegonkorragoa da.

Legez kanpoko jarduerei dagokienez, jakina, lana informala da, ezin delako inolako agentzia publikotan erregistratu, baina legezko jardueretan enplegu informala ere badago.

Ikusi ere: Gutxieneko enpleguaren adibideak


Xehetasun Gehiago

Karbohidratoak (eta horien funtzioa)
Komunikabideak
Fenomeno kimikoak